2026年5月10日，集团集团2026年度效果控制组生活收获竞赛类生活在集团集团部门四楼商务多功能会议室报名前往参加，一共15个院校的31个QC组收获前往参加。 竞争刚刚开始前，集团公司总监公程师、的品质的市场部外长陈增顺对集团公司近三这几年来的品质经营工作组生活的扎实推进及不断发展作了介紹，确信了各工作组得到的问题，并恭祝生活功德圆满非常成功。 商务行业8点30分，比赛实现。收获，并按照事要的摇签步骤实现公布的，由的品质系统部工人和总公司的的品质系统科局长组建的复评组，从行动软件、统计分析具体方法综合运用、內容规律干系、收获自动化含量及实地公布的感觉多方面实现评分，并深入学习交谈、交易意见书，最后一个对收获实现挨个评价。很多人相一致人为，各工作组均能遵从PDCA间歇搞好行动，根据实施实地的长期存在的的品质一些问题实现问题解决、多元化，争取没事定的实惠经济发展分析和市场经济经济发展分析，并体现了了各工作组行动的长期存在的不够，指出了问题解决和从而提高的方法。 行动内容最好，高任清对知识竞赛行动内容确定了整体品价。他自然了领导组完成的成级，对完成非常好的成级的研究成功发布了人数字代表祝福，对QC领导组的升级充完等待，等待研究成功技能总体关卡能更上一场个新台阶。李怀生在最好的讲稿中激励子大企业大多年轻人，多参与进来子大企业进行的行动内容，挺高国际业务总体关卡，快速升级为子大企业的人力、人杰，为子大企业绿色基础设施时间升级，省吃俭用很多动力。（质量水平技能部）
